Qué cambia en España y LATAM — y qué hacer al respecto
Análisis breves de cada movimiento del regulador, sin humo: qué cambia, a quién aplica y el paso siguiente. También en su correo, una vez al mes (alta en el pie de página).
Registro horario: qué mira la Inspección de Trabajo y por qué un Excel se desmonta en la primera visita
La Inspección de Trabajo no pregunta si su empresa registra la jornada: pide la evidencia. Un Excel editable, sin hora real de fichaje, sin totalización ni conservación accesible durante cuatro años, se desmonta en minutos. Analizamos qué revisa el inspector y qué convierte un registro en trazable e inalterable.
Leer análisis →Ley Karin 2026: el filtro de admisibilidad devuelve la pelota a la empresa
El Ministerio del Trabajo prepara ajustes: buena parte de las denuncias recibidas no son acoso, sino conflictos de gestión — y volverán a la empresa. La pregunta es si su organización sabrá resolverlos con protocolo, plazos y evidencia.
Leer análisis →Ley Karin: la checklist de cinco puntos que decide si su protocolo resiste una fiscalización de la DT
La Dirección del Trabajo cursó 993 multas por Ley Karin en apenas cinco meses, y el filtro de admisibilidad previsto para 2026 hará de la gestión interna la primera línea de defensa. Estos son los cinco puntos que su protocolo debe poder acreditar con evidencia, no con papel.
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